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Unternehmen blended header

SPC new media GmbH entwickelt seit 2001 Konzepte zur Implementierung von E-Learning in bestehende Lernkulturen. Basierend auf dem Hamburger Modell der Didaktik werden Lernende in den Mittelpunkt der Maßnahme gestellt.

Unser Portfolio umfasst die Erstellung von Lernprogrammen mit hohem Erlebnischarakter ebenso wie das Entfalten von Blended Learning Szenarien. Zusätzlich befähigen wir Ihr Team durch Coaching und Consulting die Kompetenzen intern aufzubauen. Reichen Zeit oder Budget für eine Individualproduktion nicht aus, vermitteln unsere Skill Bits Wissen für Zwischendurch.

Philosophie blended header

SPC stellt Lernende und deren Lernsituation in den Mittelpunkt und hilft, E-Learning auch in Ihrem Unternehmen als Lernkultur zu etablieren. Dazu verwandeln wir den eigentlich komplexen Lernprozess in ein abwechslungsreiches, spannendes Erlebnis.

Eine umfassende Zielgruppenanalyse ermöglicht den sinnvollen Einsatz von didaktischen Elementen sowie den optimalen Wechsel von deduktiven und induktiven Herangehensweisen.




Referenzen blended header

In den vergangenen Jahren haben wir viele interessante Projekte für unsere nationalen und internationalen Kunden umgesetzt und sind weltweit in 13 Ländern in 11 Sprachen vertreten.

An dieser Stelle möchten wir uns herzlich für das entgegengebrachte Vertrauen bedanken. Eine Auswahl an spannenden Projekten finden Sie im Bereich Stories.

Bei uns wird E-Learning zum Erlebnis individual header

Um eine hohe Lernwirksamkeit zu erreichen, legen wir besonderen Wert auf eine emotionale und interaktive Gestaltung Ihres E-Learning Contents.

Ob Authoring Tool oder Plattform: Wir rücken technische Aspekte in den Hintergrund. Viel mehr bilden wir ein mögliches Szenario ab, auf dem aufbauend eine technisch passende Lösung gefunden wird.






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U-Levels individual header

Inhalte werden didaktisch auf höchstem Niveau und wissenschaftlicher Basis sowohl als high-end wie auch Rapid E-Learning Lösungen produziert. Bilder, geschriebene und gesprochene Texte, Musik, Geräusche, Animationen, Avatare, Videos und spielerische interaktive Elemente bieten eine abwechslungsreiche, motivierende und authentische Lernsituation.

Durch den nahtlosen Übergang der einzelnen Gestaltungselemente schaffen wir einen didaktisch optimierten Spannungsbogen. Das Ansprechen mehrerer Sinneskanäle und die Verwendung spannender und überraschender Lernelemente lassen Lernen zum Erlebnis werden.

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Projektablauf individual header

Wir gestalten die Zusammenarbeit mit unseren Kunden sehr kollaborativ und flexibel je nach Umfang der vom Auftraggeber zur Verfügung gestellten Materialien und Ressourcen.

So kann beispielsweise das Drehbuch entweder zur Gänze von SPC, durch gemeinsames Erarbeiten oder nach einem vorangegangenen Coaching zur Gänze von Ihnen erstellt werden.

Sofern es Ihr Know-how und Ihre Ressourcen erlauben, können auch Ihre MitarbeiterInnen in die Entwicklungsarbeit eingebunden werden.

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Wissen für Zwischendurch individual header

Skill Bits sind kleine, standardisierte E-Learning Wissensbausteine, die kurze und auf den Punkt gebrachte Informationen zu unterschiedlichsten Themenbereichen vermitteln. Out of the box oder individuell: Adaptieren oder erweitern Sie Ihre Skill Bits auch ohne Programmierkenntnisse.

Weitere Vorteile: Skill Bits sind kompakt (ca. 20 Min Lernzeit), kostengünstig, leicht verständlich, vielfältig und mit SPC Präsenztrainings kombinierbar.








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Themen individual header

Schöpfen Sie aus dem Vollen! Wir orientieren uns an den Bedürfnissen des Marktes und decken die beliebtesten Themen der betrieblichen Aus- und Weiterbildung ab. Drei Projektmanagement Module geben einen guten Überblick und sollen auch dazu dienen, ProjektmitarbeiterInnen, die weder Zertifizierung noch lange Präsenzseminare brauchen, einen guten Überblick zu liefern.




Lizenzmodell individual header

Skill Bits sind kosteneffizient in zwei Varianten verfügbar, was eine flexible Nutzung ermöglicht.

In der Basic Edition mieten Sie die auf unseren Servern liegenden Lernmodule für Ihre MitarbeiterInnen für eine Dauer von 24 Monaten.

Die Business Edition bietet Ihnen eine individuellere Nutzung. Das Lernmodul wird vorab von uns an Ihr Corporate Design angepasst bevor Sie die Nutzungsrechte daran übernehmen und es beliebig anpassen und erweitern können. Wir können Ihnen dabei helfen, intern Know-how aufzubauen, sei es mittels didaktischen oder technischen Coachings.

Lizenzmodell

Demo individual header

Tradition und Moderne blended header

Seit mehr als einem Vierteljahrhundert gestalten wir maßgeschneiderte Trainings zur Maximierung des Lernerfolgs unserer Kunden.

Dazu empfiehlt sich die effiziente Kombination aus traditionellen Lernformen, individuellen Begleitmaßnahmen und modernen E-Learning Modulen, um die Nachhaltigkeit der Bildungsmaßnahme zu garantieren.

Szenarien blended header

Blended Learning stellt für viele Unternehmen die effizienteste Schulungsform dar. Wir machen uns die individuell abgestimmte Kombination aus traditionellen Präsenzseminaren und modernen, interaktiven E-Learning-Lösungen zur Aufgabe.

Dabei beachten wir viele Faktoren: von geografischen bis hin zu mediendidaktischen Überlegungen und unter spezieller Berücksichtigung der Medienkompetenz Ihrer MitarbeiterInnen passen wir die Schulungsmaßnahme firmenspezifisch an.

Office für Anwender blended header

Lernen on demand findet immer mehr Einzug in den Unternehmensalltag. Die modularen, interaktiven Lernmodule für Microsoft Office-Anwender bieten jedem Anwender die Möglichkeit, seinen eigenen Zugang zum Inhalt zu finden.

So können Lernprogramm, Umstiegshilfe und eine Suchfunktion direkt in die jeweiligen Office-Anwendungen integriert werden. Das steigert das effiziente Arbeiten und die Akzeptanz der (neuen) Software.

Sprachen blended header

Um eine Sprache zu erlernen oder die Kenntnisse zu vertiefen, reicht es oft nicht aus, sich einmal pro Woche mit dem Stoff zu beschäftigen. Eine passende Kombination aus Präsenzphasen und synchronen (z.B. virtueller Klassenraum) oder asynchronen (z.B. Forum) E-Learning Maßnahmen kann den Erfolg der Bildungsmaßnahme erhöhen und nachhaltig steigern.

Wir ermöglichen den Lernern eine zusätzliche Beschäftigung mit Inhalten wie Videos oder interaktiven Vokabel Trainings und stellen betreute Foren bereit.

Wir begleiten Sie blended header

Wir begleiten Sie Schritt für Schritt auf dem Weg zur neuen Lernkultur: Holen Sie sich erste Informationen in unseren Vorträgen, wir erstellen gemeinsam eine E-Learning Roadmap und entwickeln auf Ihre Situation maßgeschneidert interne Marketingmaßnahmen vor und ein kontinuierliches Controlling während Ihres Projektes.

Sie wollen E-Learning Kompetenz im eigenen Unternehmen? Wir machen Sie zum Experten: Vom Einzelcoaching bis zum international renommierten Master-Studium.




Fachvortrag Reif für E-Learning blended header

Aller Anfang ist schwer. Mit spannenden Vorträgen rund um das Thema E-Learning geben wir Ihnen einen Einblick in potenzielle Implementierungsstrategien und aktuelle Trends der E-Learning Branche.

Spannende Best-Practice Beispiele, akzeptanzfördernde Maßnahmen und andere wertvolle Tipps unterstützen Sie im Entscheidungsprozess.





Roadmap blended header

Die Implementierung von E-Learning kann sehr lohnend sein. Aber auch schwierig. Es gibt unzählige Entscheidungen, die getroffen werden müssen und wichtige Überlegungen hinter dem Durchführungsplan. Die erfolgreichste Strategie? Vorbereitet sein.

Wir bringen Sie auf den richtigen Weg!




Coaching blended header

Der Produktionsfaktor Wissen gewinnt weiter an Bedeutung. In-Sourcing statt Out-Sourcing! Wir geben Ihnen das Wissen, um Wissen zu verbreiten.

Nutzen Sie die profunde Erfahrung unserer didaktischen und technischen Experten, die Ihnen für Ihre Projekte zur Verfügung stehen. Wir machen Sie zum Experten.




E-Learning Aus- & Weiterbildung blended header

E-Learning Didaktik und Tools im Mittelpunkt!
Sie möchten E-Learning selbst erstellen? Unsere ExpertInnen vermitteln Ihnen praxisnahes Wissen in der Konzeption von E-Learning Projekten, dem Erstellen von Drehbüchern und in der Entwicklung von Lernmodulen mit Rapid E-Learning Tools, um Ihren MitarbeiterInnen emotionale Lerninhalte zur Verfügung stellen zu können.

Themen (Auszug)
Einführung in die E-Learning Didaktik / Konzeption von E-Learning Modulen / Erstellung von Drehbüchern / Vertiefung E-Learning Didaktik / Der E-Learning Produktionsprozess / Grundlagen der Erstellung von Lernmodulen mit Authoring Tools





Case studies blended header

40+
Mit diesem hochemotionalen Lernmodul unterstützt Media Markt die MitarbeiterInnen beim Verkauf von Flachbildfernsehern mit einer Bildschirmdiagonale von mehr als 40 Zoll (40+).

Case studies blended header

Brandschutz
Um die teuren und gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen zum Thema Brandschutz effizienter und das Thema emotionaler aufzubereiten, entschloss sich das Krankenhaus Göttlicher Heiland für eine E-Learning Produktion.

Case studies blended header

Lehrlingsausbildung
Es entstand ein interaktives Raumschiff mit individuellen Astronauten, die als Avatare zum Einsatz kamen. Zusätzlich dienten game-based Learning-Elemente der Motivationssteigerung.

Case studies blended header

Office Update
Umstiegsschulung bei einem internationalen Software-Rollout für 1.200 Mitarbeiter in Form eines Blended Learning Szenarios.

Case studies blended header

Coaching
Der Arbeiter Samariter Bund wollte Kompetenz im eigenen Unternehmen aufbauen und bediente sich dabei einer Coaching & Consulting Maßnahme zu didaktischen und technischen Themen.

Case studies blended header

Drehbuch
Um den didaktischen Mehrwert zukünftiger Lernmodule zu steigern, wurden in einer Analyse bisherige Umsetzungen evaluiert und Wissen in Form eines Coachings vermittelt.